Nessa etapa é destinada ao treinamento dos entrevistadores
e supervisores de campo e a coleta dos dados.
A qualidade de uma pesquisa está intimamente correlacionada com a habilidade do pessoal
designado para a coleta dos dados.
Dessa forma é necessário que se tenha um plano de treinamento do pessoal em que seja
ressaltado os conceitos e procedimentos da pesquisa, observando os seguintes pontos:
1 - faça as perguntas
como estão formuladas
2 - faça as perguntas
na ordem que estão no questionário
3 - nunca induza
a resposta ao entrevistado
Levando em consideração esses fatos temos a chave para obtenção do sucesso de uma
pesquisa.
Os formulários deverão ser aplicados nas unidades da amostra, Caso ocorra algum tipo de
problema na unidade da amostra o entrevistador deverá comunicar imediatamente ao
supervisor de campo.